Accompagnement vers l’emploi

L’objectif

Développer les capacités d’orientation, d’insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles et favoriser le retour à l’emploi, la conversion, la pré-formation et la préparation à la vie professionnelle.

Public & Prérequis

La formation s’adresse aux demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minima sociaux et personnes marginalisées sans autre condition d’accès que la maîtrise de la langue française (oral).

Financer la formation

Au terme de la formation, le stagiaire sera capable :

  • D’évaluer sa capacité d’adaptation
  • De lever la crainte de l’inconnu
  • De prendre la mesure des potentialités qui sont les siennes
  • De s’inscrire dans une attitude active et responsable
RL Vision Accompagnement vers l'emploi

Moyens pédagogiques

  • Découverte théorique du cheval et de son mode comportemental (leadership / communication non verbale / coopération / confiance partagée)
  • Sensibilisation aux aspects de sécurité
  • Prise en compte de la situation des stagiaires comme base d’acquisition des différentes compétences
  • Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique
  • Exercices pratiques réalisés avec un cheval
  • Exercices techniques réalisés avec un cheval et des outils de repérage (cônes, cerceaux, barres au sol…)

Programme

  • Trouver sa place, adapter son comportement
  • Appréhender un nouvel environnement
  • Devenir acteur dans un environnement inconnu et à priori hostile
  • Identifier ses capacités à interagir
  • Comprendre la notion de responsabilité
  • Considérer la volonté et l’action
  • Apprendre à coopérer avec bienveillance
  • Optimiser la confiance en soi pour affronter les difficultés

Suivi et évaluation

A l’issue des formations, une attestation de formation reprenant l’objet de la formation est délivrée à chaque stagiaire (reprenant objectifs, nombre d’heures de formation et résultat de l’évaluation).

Intervenante

Rachel Larquier– Fondatrice de RL Vision Equicoaching. Certifiée Coach Horses & Coaching (IFOD, Paris), cavalière et juge fédérale. Rachel possède une expérience de 27 années au titre de direction de services ou d’entreprises multinationales.

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Pour plus d’informations, remplissez le formulaire demande d’informations ou contactez notre conseiller formation :
Du lundi au vendredi de 9h à 19h

Tél. 06 08 48 78 20
Mail : contact@rlvision.fr

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Informations pratiques

Accompagnement, Management,
Ressources Humaines

Dates & Lieu À définir ensemble
Tenue Tenue adaptée à l'environnement équestre (pantalon et chaussures confortables sont recommandés)
Durée La durée des actions de formation est généralement fixée à 21h réparties sur 3 journées de 7h ; journées non obligatoirement consécutives à réaliser dans un délai maximum de 2 mois
Nombre de participants 1 à 10

Tarifs

  • Demandeur d’emploi : prise en charge Pôle Emploi, nous consulter (accompagnement dans la constitution du dossier).
  • Particulier
    • adulte : à partir de 250€ TTC*

* Ce prix peut varier en fonction du lieu et de vos besoins, nous contacter.

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